[Brainburg] Правила проведения собеседований

Тема в разделе "Arizona RP", создана пользователем X1MIK, 8 янв 2017.

  1. X1MIK

    X1MIK Пользователь Заблокирован Пользователь

    Сообщения:
    163
    Симпатии:
    53
    Баллы:
    28
    [​IMG]
    Данные правила приняты для использования на всех собеседованиях в гос. структуры.

    Заявка на подачу лидерства составляются по данной форме, и могут быть изменены в виду специфики организации.

    1. Правила поведения на собеседовании:

    1.2. Обращаться только на Вы.
    2.3. Называть кандидата только полным именем (Ваня - Иван).
    3.4. Запрещено материться или использовать слова паразиты (бля).
    4.5. Уважительно относиться к кандидатам. Учитывая волнение кандидатов.
    5.6. Не поддаваться провокациям и не вступать в споры.
    5.7. Допускается перенос собеседования максимум на 30 минут.
    5.8. Собеседование может быть отменено по форс-мажорным причинам.
    5.7. Лидер должен пройти обязательную проверку у главной администрации.
    5.8. Внести данные в таблицу учета лидеров.
    5.9. Присутствия главной администрации или главного следящего за гос. организациями обязателен.

    2. Подготовка к собеседованию:

    2.1. Закрыть тему для подачи заявок.
    2.2. Предоставить список прошедших к собеседованию на форуме и кто не прошел с причиной.
    2.4. Составить список кандидатов и сверить его с списками ЧС организаций.
    2.5. Список кандидатов предоставить главному администратору или заместителю.
    2.6. Создать конференцию в скайпе для кандидатов и оповестить о начале собеседования.
    2.6.1. Конференция должна называться по шаблону: #Brainburg | Собеседование на пост лидера [организация].
    2.6.2. При добавлении кандидатов в контакты, необходимо указывать причину добавления: Вы кандидат на пост лидера [организация].
    2.6.3. Аватар конференции должен соответствовать фирменному стилю проекта Аризона.
    2.7. Собеседование проводить строго во второй конференции.

    3. Проведение собеседования (первый этап):

    3.1. Выяснить следующие данные:
    [ИС] игровой ник, игровой уровень, организация и должность.
    [ОСС] возраст, страна/город проживания, профиль Вконтакте, профиль на форуме.

    3.2. Уточнить административные наказания.
    3.3. Занимал ли кандидат руководящие должности.
    3.4. Выслушать улучшения касаемые организации.
    3.5. Проверить на знание правил сервера/устава/правил лидера и т.д.

    Скрипт приветствия для следящего:

    Скрипт
    1. Здравствуйте. Это собеседование на пост лидера [организация]. В данной конференции находятся следящие за [министерство], а так же главная администрация (или главный следящий за государственными организациями).

    Как Вас зовут и как к Вам можно обращаться?
    кандидат: - Должен сообщить имя и форму обращения к нему
    2. Иван, Вы уверены что это не фейковое собеседование?
    кандидат: - Уверен.
    3. По каким признакам Вы это поняли?
    кандидат: - Телепортируйте меня в админ-зону
    Далее собеседование ведется по установленным правилам.

    4. Проверка на отыгровку Role Play (второй этап):

    4.1. Телепортировать кандидатов в AZ-зону.
    4.2. Придумать сценарий ситуации, которую они должны отыграть.
    4.3. Проверить отыгровку на пункты: правильное использование role play команд, внимательность, адекватность.

    5. Дебаты (третий этап):

    5.1. Кандидатам дается 3 минуты на придумывание трех вопросов оппоненту.
    5.2. По очереди кандидаты задают по вопросу.
    5.3. После ответа уточнить верно ли ответил оппонент.
    5.4. Проверить правильность заданных вопросов, а так же правильность ответов.